Oltre la Sua esperienza

New TalentBase

New TalentBase è un’app di reclutamento completa sviluppata sulla base delle ultime tecnologie, AI e machine learning, che la rendono la nuova generazione di tecnologia di reclutamento al mondo. Gestisce l’intero processo di reclutamento dalla A alla Z e va oltre tutto ciò che i reclutatori hanno visto e sperimentato prima.

Software di reclutamento con esempi di best practice integrati

New TalentBase parte dal punto in cui tutte le attuali applicazioni di reclutamento non arrivano. Non è semplicemente un classico software di reclutamento, perché New TalentBase lavora per il reclutatore, svolgendo attività al posto suo, guidandolo e dandogli cosigli mirati. New TalentBase è un software che punta al risultato, con le migliori pratiche di reclutamento incorporate.

La Sua dashboard fa tutto

Inserire i dati in modo noioso e dispendioso in termini di tempo, dimenticarsi dei candidati, dei clienti e di quelli potenziali, raccogliere dati per rapporti importanti, passare attraverso numerosi moduli, impantanarsi… Non c’è un solo reclutatore che lavori con un software di reclutamento tradizionale che non venga toccato da questi temi. New TalentBase Le mette a disposizione una dashboard attraverso la quale controllare tutti i Suoi progetti, tutti i Suoi candidati, la Sua rete, tutte le Sue offerte di lavoro e tutti i Suoi clienti, quelli potelnziali e le attività di vendita. È possibile accedere semplicemente a tutto questo tramite i widget integrati. Non avrà nemmeno bisogno di definirli autonomamente. Lo abbiamo fatto noi per Lei.

Funzioni all’avanguardia e performanti

  1. Costruzione di una community di candidati per lavori futuri. Prima che una posizione sia resa disponibile, ha già i candidati.
  2. Strumenti di fidelizzazione per mantenere i migliori performer nella Sua azienda.
  3. Strumenti eccellenti di gestione e reporting per tutti i Suoi collaboratori.
  4. Tools di gestione del lavoro (salute e sicurezza, contratti, certificazioni, ID, avvisi di scadenza, qualifiche, …)
  5. Accesso per terze parti, ad esempio agenzie da Lei incaricate.
  6. Comunicazioni e notifiche automatiche.
  7. Integrazione con il Suo software finanziario e del libro paga
  8. API con altre applicazioni che potrebbe utilizzare.
  9. Eccellenti strumenti di outplacement per i collaboratori in procinto di lasciare l’azienda.
  10. Informazioni in tempo reale

Superare i confini – NTB e STAA

La magia del reclutamento

Ogni reclutatore, quando entra per la prima volta in contatto con STAA ne parla come di una “magia per il reclutatore”. STAA svolge quelle attività che generalmente un reclutatore non ama fare. In completa autonomia. Completamente automatizzato. Per esempio: per un’azienda con esigenze di assunzione annuali di 200 nuovi dipendenti, un singolo reclutatore STAA si occupa di TUTTO: sourcing, matching, comunicazione e preselezione.

Some of the highlights of STAA

  1. Analisi dei CV
    STAA supporta più lingue, i CV vengono letti direttamente dal database eliminando l’inserimento manuale dei dati.
  2. Matching dei CV
    Non c’è bisogno di impostare filtri complessi. Basta un clic su “Trova i miei candidati” per trovare tutti i candidati pertinenti.
  3. Pubblicazione delle offerte lavorative sulle piattaforme
    Un’attività che si riduce ad un click.
  4. Espansione giornaliera della Sua rete
    Procede in modo quasi automatic.
  5. Eccellenti possibilità di segmentazione e comunicazione
    con i candidati, i clienti e i potenziali clienti.

Le sembra interessante? Allora non esitia contattarci.

 

Saremo felici di rispondere a tutte le Sue domande o di farle conoscere STAA da vicino con un incontro di persona.